目前,短平快的社交媒体成了大家互动交流的主要方式,情报界也先后在微博、QQ?微信等主流社交媒体上自建了属于自己的讨论群,本刊曾通过微博形式组织过相关讨论活动,这里特选取QQ?微信的相关讨论刊出,以反映近期情报界的最新关注热点。 

在秋季刊中,本刊登出了由一名情报学毕业生在电视求职栏目"职来职往"中跨专业求职而引发的讨论,得到了来自高校情报学教育者、与情报学对口的企业以及一些情报界的资深学者的热烈响应,而近日教育部印发的新版《普通高等学校本科专业目录(2012年)》中已经没有独立设置的"情报学"专业,就此事件本刊在官方讨论平台"中国竞争情报"微博上延续了上期的讨论,得到了广大网友的热烈回应。同时,很多读者在收到上期的秋季刊后纷纷表示出对此讨论的浓厚兴趣并陆续发来一些关于上期"求职秀"的新观点、新看法。为此,本刊编辑部特在本期继续刊登关于这个系列事件的讨论,并搜集了一些竞争情报邻域的大师曾经发表的一些相关观点,以期为读者释疑解惑。

近日,在中国教育电视台和江苏卫视联合打造的"职来职往"节目中(2012年7月第1期),一位来自天津某高校的情报学专业研究生来到这个被称为职场版"非诚勿扰"的舞台上求职。在那段"求职秀"视频的开场中,当求职者说出自己的专业是"情报学"的那一刹那,场上立即响起了"007"的音乐,在场的嘉宾和主持人纷纷表现出"敬畏"和"严肃"的表情,然而这位同学并没有选择咨询公司或者市场调研机构这类与情报学相对对口的企业,而是来应聘"活动执行"这样的跨专业岗位。在这个现象背后究竟有什么值得我们探究之处呢?对于学校而言,情报学教育究竟是培养什么类型的学生?这个专业的课程应该如何设置?学生在校期间能学到什么理论方法和技能?情报学毕业生究竟合适去哪样的企业,从事什么样的工作?对于企业而言,企业是否需要设置情报岗位?什么专业背景的毕业生适合情报岗位?高校情报专业毕业生的短板在哪里?高校相关专业毕业生的素质与企业的需求是否相一致?对于情报学本身而言,情报学本质究竟是什么?这个学科主要研究什么?现在的情报学研究是否偏离了它本身需要关注之处?情报学的出路究竟在哪里?为此,本刊编辑部特在杂志官方微博"中国竞争情报"上发起讨论,并邀约高校情报学教育者、与情报学对口的企业,以及一些情报界的资深学者参与话题讨论,以期为读者释疑解惑。